Преподаватели

Закончил ГУУ, где получил степень MBA (MBI) в 2008 году. Кандидат педагогических наук, доцент, автор монографии «Концепция непрерывного обучения».

В 27 лет стал CIO крупного научно-производственного холдинга, в 2012 году присоединился к команде Mail.ru Group и возглавил департамент исследований и образования.

С 2016 года — директор корпоративной сетевой академии «Ростех», с 2017 года — старший вице-президент УК «ПроОбраз». Советник ректора МАИ, член общественно-делового совета при Правительстве РФ. Сооснователь компании Otus, специализирующейся в области онлайн-образования. Автор книги “Образованец в большом городе”.
основатель EdTech лаборатории, ментор
Дмитрий Волошин
совокупная выручка от 3-х собственных бизнесов.
привлек и проинвестировал в 8 компаний, 3 экзита.
в менеджменте от управления IT проектами до CEO.
педагогического стажа. Доцент, кандидат педагогических наук, автор более 120 публикаций и книги «Образованец в большом городе».
предпринимательского опыта и в менторинге 16 mentee, 80% — более 2-х лет.
1,1 млрд. ₽
20 млн. $
20 лет
12 лет
8 лет
Работал в интернет-компаниях Mail.ru, Рамблер, РБК. В 2010 году Александр возглавил проект ICQ в Mail.Ru Group. В 2012-ом году назначен директором по информационным технологиям Mail.Ru Group, в 2016-ом – директором по стратегии и анализу. В этой позиции занимался M&A, инвестициями и запуском новых проектов внутри компании.

С 2018 года – заместитель генерального директора в Ситимобил – агрегаторе такси, получившем инвестиции от Mail.Ru Group и Сбербанка. Сооснователь United Investors — места встречи инвесторов и растущих проектов, ищущих финансирование. За 2019 год на площадке прошло 15 сделок.

Ведет блог #стартапдня c авторскими обзорами стартапов и их бизнес-моделей. Автор книги “Стартап. Как начать бизнес с нуля и изменить мир”.
эксперт в привлечении инвестиций
Александр Горный
Исполнительный директор в Teachbase.
Ex. управляющий продажами в iSpring.

Управляю B2B продажами более 6 лет, формирую различные кросс-функциональные команды, выращиванию руководителей.
эксперт по продажам
Марина Жубрина
4 поста в должности успешного генерального директора: создавал, реструктурировал, покупал, продавал и выводил компании из убытков.

Опыт в В2В продажах, способность систематизировать, определить фокус - что главное, что второстепенное.

N стран могу найти источник кризиса, составить план выхода опираясь на опыт полученный в российских и международных компаниях
эксперт по управлению
Юрий Баев
Основатель FranChance.

Эксперт-практик с 17-летним опытом в области стратегического планирования, продвижения и развития бизнеса в сфере франчайзинга.

Ведущая канала «Обзор франшиз общепита».
эксперт по франшизе
Ирина Сидорова
Ментор, венчурный партнер IZBA.vc с опытом ИТ-директора и руководителя проектов.

20+ стартапов выведены на рынки MENA, Центральной и Юго-Восточной Азии;
200+ продуктовых команд перешли на проектное управление в акселераторах Сбер, Coca-Cola, Ростелеком, КРОК, Ростех и других компаний;
5000+ часов работы в качестве трекера/ментора.

Эксперт в области развития бизнеса от стартапов ранних стадий и до холдинговых структур; преподаватель продуктовых курсов ФРИИ, НИУ ВШЭ, Product.Vision, Сетевой академии Ланит, куратор Академии Мэйл.ру и Школы продактов МТС.

эксперт по проектному управлению
Илья Ивахин
Предприниматель в сфере Food, адвайзер,ментор бизнесов

Работал в телеком индустрии более 15 лет. Запускал Теле 2 в России, затем развивал мобильный интернет в МТС.

С 2014 года развивает собственные проекты пищевого производства и образования
эксперт по операционному учету
Сергей Третьяков
Директор по организационному развитию ГК Рексофт

Развивала HR-направления в российских и международных бизнесах от 50 до 60 000 человек
Руководила службами HR и организационного развития в Mail.ru Group, EPAM, Nexign, i-Free.
Выпускница ИНЖЭКОН (СПбГЭУ) и Zicklin School of Business в Нью-Йорке.

Более 20 лет в HR, более 15 лет — HRD в IT и сервисных компаниях.

эксперт по развитию HR как системы
Фаина Лернер
Присоединиться к команде
Мы открыты людям, которые пришли к необходимости делиться своими знаниями и опытом.

Будем рады, если вы признанный специалист в своей сфере.